3月10日零点班，一个平平经常的日子，在余吾煤业公司综掘二队班前会上，一个“新员工”的泛起，引起了该队一些职工的窃窃私语。他一边全神贯注领会当班事情摆设，一边认真记载会上强调的重点要点。
大家的惊讶是有原因的，因为有的工人已经认出，这个“新员工”叫王云，是公司一名年轻的干部。原来，根据《余吾煤业公司干部一线磨炼造就治理措施》的划定，要求干部必须深入井下一线综采、掘进事情面磨炼一个月时间，与工人同上同下，并全程写实。班前会竣事后，十几名员工熟练地走出集会室，正当王云不知所措的时候，值班队长对他说：这是你今天下井互联保的师傅宋艳飞，下去以后跟紧他，有什么事找他就行。
就这样，王云随着宋师傅下了第一个井。他清楚地记得那天的场景，漆黑的巷道中，几盏职领班上的矿灯忽明忽暗。
随着掘进机时开时停，王云在不停地写实，身边的“工友”也都两个为一组各自忙碌着。这时他才发现，原来井下工人真正干起活来话变得那么少！原来工人在解决问题达不成一致时还会翻脸打骂！原来疲惫的工人在下班的时候会跑得那么快！原来他们中有些人竟然会主动要求加班多干一些活多挣一些分！ “累！工人师傅们是真的累！”说起对一线工人的第一印象，王云这样对记者说。几天时间转瞬即逝，在王云看来，井下事情的神秘感正逐步消失，但这时他发现有些事情似乎不太合理。
好比综掘二队事情的地方在N2106回顺，工人如果从中央区副井下，下井后先要乘坐北翼一部、二部猴车，后步行进入事情面，前后约莫需要一个半小时，一个上、下班在路上就用掉了3个小时，不仅浪费时间，还泯灭体力，王云如实地将这个情况填在了写实表的备注上。仅仅两天后，公司就凭据写实表上反映的问题，迅速协调整决，改变职工下井门路，摆设职工乘坐专门的通勤车从冬风井下井，这样一来，路上可至少节约时间约50分钟。现在，王云到场一线磨炼时间已经由半，他逐渐意识到公司摆设一线磨炼的真正意义，就是要他们转变事情作风，将事情触角下沉一线，多相识采煤、掘进事情的工艺流程，多相识煤矿工人的真实生活情况，这样有助于自己在新岗位上开展事情。
札记：作为此次到场一线磨炼的一员，王云深知自己肩上的担子很重，面临的挑战许多,借公司组织的一线磨炼为契机，让手上多磨些茧子，作风上才会变得务实，脚上多沾点泥巴，思想才会少些浮躁，在一线和下层中开展事情，在摸爬滚打中罗致营养、获得气力，为公司更好更快生长做出自己的孝敬！（郭艳波牛伟伟） 泉源：余吾煤业公司党委宣传部。
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